Campusmanager w/m/d

69123 Heidelberg
Vollzeit
28.03.2025
Vollzeit
SRH University

Campusmanager w/m/d

Stellenbeschreibung

Campusmanager w/m/d

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams am Campus Heidelberg suchen wir ab sofort einen Campusmanager w/m/d in Vollzeit. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Sabine Westermann | Regional Director Nord | Tel. +49 40 3346564 12

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Als eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland ist die SRH University der innovative Wegbegleiter für Studierende aus über 140 Nationen. Wir sind Teil des führenden Bildungs- und Gesundheitsanbieters SRH, der seit über 50 Jahren Menschen dabei unterstützt, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir lehren mit Leidenschaft und Kompetenz und stellen die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Studierenden in den Mittelpunkt. An unseren zukunftsweisenden Campus bieten wir vielfältigste Studienprogramme und -modelle, Hand in Hand mit Wirtschaft und Praxis. Mit unserer innovativen und prämierten Didaktik CORE begleiten wir unsere Studierenden individuell auf ihrem Weg. Sie lernen praxisnah in kleinen Gruppen und interaktiven, projektbasierten Einheiten. Wir verstehen uns als internationale, diverse und interdisziplinäre Community. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
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Wir bieten:

  • Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen
  • Mobilität | Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
  • Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
  • Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
  • Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
  • Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

Aufgabe:

  • Koordination der Hochschulservices mit dem Ziel einer positiven Student-Experience
  • Koordination infrastruktureller Maßnahmen
  • Planung und Koordination hochschulinterner Veranstaltung (Welcome Week, Graduierungsfeier, Neujahrsempfang etc)
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Event- und Facility Teams
  • SRH-Kultur auf dem Campus ausbauen und weiter festigen
  • Impulssetzung zur wirtschaftlichen Entwicklung

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einer relevanten Fachrichtung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Verhandlungssicher in deutscher und englische Sprache - In Wort und Schrift
  • Spaß an Repräsentations- und Netzwerktätigkeit
  • Wirtschaftliches und eigenverantwortliches Denken & Handeln
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit & Teamfähigkeit

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Sebastian Wilsch
Personalsachbearbeiter
Ludwig-Guttmann-Straße 6
69123 Heidelberg
Sebastian.Wilsch@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer 14116 an:
SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Sebastian Wilsch

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.