Ihre Aufgaben

• Mitarbeiterführung und Dienstplanerstellung
• Koordination der Arbeitsabläufe
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
• Perspektivisch: Fachbereichsübergreifende Leitungsfunktion
• Betreuung von Zuweisern und Pflege der Geschäftsbeziehungen
• Patientenannahme und Terminvergabe
• Datenverarbeitung im RIS- und KIS-System
• Führung der digitalen Patientenakte und Kontrolle auf Vollständigkeit
• Abrechnungsvorbereitung
• Sonstige anfallende administrative Aufgaben

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer, medizinischer Fachangestellter oder einer vergleichbaren medizinischen Ausbildung wünschenswert
• Alternativ: abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheitsökonomie oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
• Zeitliche Flexibilität
• Freude an patientenorientierter, selbständiger Arbeit
• Interesse an der kollegialen Mitarbeit im Team

Wir bieten Ihnen

• Eine attraktive Urlaubsregelung
• Elektronische Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich
• Sicherer Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen
• Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standar
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
• Einen Willkommensbonus von bis zu 3.000€ für das erste Beschäftigungsjahr