Wir sind vielfach ausgezeichnet, u.a. als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber Rheinland-Pfalz und gehören seit 2020 zu den 100 innovativsten deutschen Unternehmen. Wir sind führend im weltweiten Vertrieb von Lachgassedierungen und Spezialist auf dem Gebiet der medizinischen Gasversorgung für Krankenhäuser und Hersteller von medizinischen Geräten – mit dem Qualitätssiegel MADE IN GERMANY. Wir sind ISO-zertifiziert und legen besonderen Wert auf die Qualität unserer Produkte & Dienstleistungen. Am wichtigsten ist uns jedoch, den Kunden durch unser Know-how bestmöglich zu unterstützen, damit er mit uns maximal erfolgreich ist!
- Eigenverantwortliche Durchführungen von Reparaturen sowie Instandhaltungsarbeiten in Krankenhäusern und OP-Zentren
- Wartung und Inspektion von Druckanlagen und Kompressoren
- Störungsbehebung an medizinischen Gasanlagen
- Erstellen von Messprotokollen sowie Dokumentation des Anlagenzustands
- Installation und Reparatur von 230 / 400 Volt Kompressor-, Gasanlagen
- Eigenverantwortliches Bestellen von Ersatz- und Verschleißteilen
- Selbständige Absprachen mit unseren Kunden
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kälteklimatechnik oder Anlagenbauer, -mechaniker
- Alternativ erste Erfahrungen als Quereinsteiger in diesem Bereich
- Großes handwerkliches Geschick
- Erfahrung in der Installation von Elektrokomponenten wünschenswert
- Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft innerhalb des deutschsprachigen Raums
Wir legen großen Wert darauf, Dir eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung zu ermöglichen. Du wirst bei uns ein anspruchsvolles und auch abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Medizintechnikbranche erleben. Die Bereitstellung hochwertiger Arbeitsmaterialien sowie Schulungen und Weiterbildungen sind für uns dabei selbstverständlich.
- Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Weiterentwicklungs- und Karrierechancen bei attraktiver Bezahlung
- Langfristige Perspektive in einem modernen, wachsenden Unternehmen
- Leistungsorientierte Vergütung – Jährliche Gehaltsanpassung gemessen am Nominallohnindex
- Flexible Arbeitszeiten
- 38 Stunden Woche für Vollzeitmitarbeiter
- 31 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Großen Handlungsspielraum
- Regelmäßige Firmenevents wie z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teambuildingmaßnahmen
- Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Hochwertiges IT-Equipment (iPad, Surface, Firmenhandy)
- Monatliche Spesenzahlung
- Kostenloses Mineralwasser wird zur Verfügung gestellt
Firmenfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (mit Zahnzusatz, Zahnersatz, umfangreiche Vorsorge etc.)
Bereitstellung eines Firmen-Fahrrads oder Firmen E-Bikes
Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge