Heil-/Sonderpädagoge*in, Psychologe*in für Frühförderung

Sömmerda
Vollzeit
14.10.2024
Vollzeit
Stiftung Finneck

Heil-/Sonderpädagoge*in, Psychologe*in für Frühförderung

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die Interdisziplinäre Frühförderstelle ist eine Einrichtung zur Früherkennung, Frühförderung und Therapie von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern ab der Geburt bis zum Schuleintritt.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Referenznummer 5233-2024-08-FK an.

Standorte

Sömmerda, Wenigensömmersche Straße 28

Sömmerda


Karrierelevel
erfahren
Abteilung Interdisziplinäre Frühförderung
Beschäftigungsverhältnis Teilzeit
Anstellungsart Elternzeitvertretung
Stellenbeschreibung
Rollenbeschreibung
  • Beratung & Behandlung unserer Klienten (Kinder), die durch eine Entwicklungsverzögerung, Behinderung oder physische/psychische Erkrankung in ihrer Selbstständigkeit und Handlungsfähigkeit beeinträchtigt sind bzw. von Behinderung/Einschränkungen bedroht sind
  • Erarbeitung individueller Behandlungspläne, Durchführung von Therapien und Präventionsmaßnahmen
  • eigenständige Planung Ihrer Arbeitsabläufe
Qualifikationen
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heil- oder Sonderpädagog*in, Psycholog*in oder eine vergleichbare Qualifikation (Studium der Erziehungswissenschaften, etc.)
  • idealerweise Erfahrung mit Kindern in der Frühförderung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern bis Schuleintrittsalter
  • gute Computerkenntnisse
  • Besitz des Führerscheins
Vorteile
  • attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
  • Familienorientierter Arbeitgeber: Familie und Beruf vereinen mit flexibler Arbeitsortgestaltung, Lebensarbeitszeit-Konten, Flexibilität in der Elternzeit, finanziellen Zuschüssen, uvm.
  • Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub
  • persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste

Benötigte Dokumente

Lebenslauf, Referenzen (Arbeitszeugnisse)

Unternehmensinformationen

Mehr Informationen zur Interdiszplinären Frühförderung finden Sie unter: https://finneck-teilhabe-wohnen.de/interdisziplinaere-fuehfoerderung