Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter:in (w/m/d) Vivendi-Administration

(A 12 LBesG NRW bzw. EG 12 TVöD VKA; Kenn-Nr. 7235)

für unser LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7235 bis zum 16.12.2024 .

Die Vorstellungsgespräche werden am 07.01.2025 und 08.01.2025 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

Das erwarten wir von Ihnen

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  oder

• ein anderes abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Pädagogik oder Pflegemanagement)
  oder

• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Ausbildung, z. B. als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in oder Qualitätsmanagementbeauftragte:r mit langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern

  sowie

• mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen

• praktische und inhaltliche Erfahrungen im Umgang mit der Softwarelösung Vivendi

• konstruktive Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz

• besondere kommunikative Fähigkeiten

• selbstständige Arbeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

  Ihre Aufgaben

• Planung, Umsetzung sowie Weiterentwicklung von vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen in Vivendi, ggf. in Zusammenarbeit mit der Firma Connext und der LWL.IT Service Abteilung
• Konfiguration / Anpassung von Vivendi an die Bedarfe der LWL-Wohnverbünde, LWL-Pflegezentren und die dazugehörigen Abteilungen für Finanzen
• Umsetzung sowie Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungskonzeptes
• Sichtung, Testung und Abnahme bevorstehender Änderungen / Updates im Vivendi System
• technischer und fachlicher Support der einzelnen LWL-Einrichtungen
• Erstellung sowie Implementierung von Schulungskonzepten und der dazu mitgeltenden Unterlagen
• Planung und Durchführung von Arbeitskreisen

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591-8684

LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen, Ilona Konsorski
0251 591-5764

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Infos:

www.lwl-psychiatrieverbund.de

Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Jobportal des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe, welches Sie über unsere Karrierewebsite oder über den obenstehenden blauen Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen:

www.karriere.lwl.org

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.