Der Fachbereich Jugendamt und
Gesundheitsamt sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

AMTSVORMUNDSCHAFT FÜR KINDER UND JUGENDLICHE (M/W/D)
Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN IHR PROFIL

§ Personensorge für das Kind oder den*die Jugendliche*n § Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-
(insbesondere Sorge für die körperliche, seelische und Sozialarbeiter*in oder -pädagoge*in mit staatlicher
geistige Entwicklung und für die medizinische Anerkennung / Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher
Versorgung. Persönliche Gewährleistung der Pflege und Anerkennung, Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of
Sicherstellung der Erziehung, speziell durch Kontakte zu Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in /
den betreuten Personen) Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft,

§ Klärung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder
betreuten Kinder und Jugendlichen (u.a. Klärung der einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen
Vaterschaft und elterlichen Sorge, Bestimmung des Hochschulabschluss
Aufenthalts und Umgangs) § Berufserfahrung in einer Fachabteilung mit Beratungs-

§ Vermögenssorge für die betreuten Personen und Unterstützungsaufgaben im Sozial- und Jugend-
(Feststellung, Sicherung, Verwaltung und Vermehrung bereich ist von Vorteil
des Vermögens, Regelung der Verbindlichkeiten sowie § Einfühlungsvermögen und Kreativität bei der
gesetzliche Vertretung in Angelegenheiten der Kontaktpflege zu den zu betreuenden Personen,
Vermögenssorge) Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit deren

§ Zusammenarbeit mit der Gerichtsbarkeit: Vertretung der Familien und dem sozialen Umfeld
betreuten Kinder und Jugendlichen als Beteiligte in § Entscheidungsfreude, Eigenverantwortung,
familien- und jugendgerichtlichen Rechtsstreitigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie eine selbständige und
Berichterstattung im Rahmen der Rechenschaftspflicht zielgerichtete Arbeitsweise
eines Vormunds / Pflegers, Asylrechtsklagen § Sicheres Auftreten sowie sehr gute kommunikative

Fähigkeiten in Wort und Schrift
§ Kooperationsbereitschaft mit anderen Diensten und

Institutionen
§ Interkulturelle Kompetenz und Sprachkompetenz sind

wünschenswert

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter
Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-
und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung
im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach-
kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,

Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten
Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen
Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 27.11.2024
über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Herr Rinna 0621 293-3573