Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine
Kennziffer E - 92/25/51 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG S 11b TVöD-SuE zzgl. SuE-Zulage bis zu einer Höhe von 180,00€ I Bewerbungsfrist: 11. Mai 2025
Über den Link zur Homepage können Sie sich online bewerben!
Die Abteilung Kommunale Zentralstelle für Beschäftigungsförderung des Fachbereichs Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung sucht Sie als Sozialarbeiter/in (m/w/d) für das Fußball Fan-Projekt. Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/Diplom-Sozialpädagogin (FH), Diplom-Sozialarbeiter/in (FH), Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung
- mehrjährige Erfahrung in der Jugendsozialarbeit (idealerweise in der Fanarbeit)
- Erfahrungen in ESF-/Bundes-/Landesprojekten
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kreativität, Methodenkompetenz und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der Umsetzung des Handlungskonzeptes "Case Management"
- Erfahrungen in der Umsetzung von (Gruppen-) Angeboten sowie in der konzeptionellen Arbeit mit den Zielgruppen
- Kenntnisse in der Sozialraumarbeit - Kompetenzen im Aufbau von individuellen Unterstützungssystemen
- vertiefte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches (SGB), Achtes Buch(VIII) - Kinder- und Jugendhilfe
- Kenntnisse im Schulgesetz und den Sozialgesetzbüchern II und III
- sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen
- Fußball-Affinität, Hintergrundwissen und Kenntnisse zu Strukturen von Fanszenen und Fan- und Subkulturen
- sicheres Auftreten, Empathie und Flexibilität
- Aufsuchende Jugendsozialarbeit in der Lebenswelt der Fußballfans- Begleitung der Fans zu Heim- und Auswärtsspielen- aufsuchende Arbeit an allgemein bekannten Treffpunkten sowie sonstige Maßnahmen im Rahmen des Streetworks- Durchführung und Umsetzung des Fancafés als offener Treff- Unterstützung der Zielgruppe bei der Selbstorganisation
- Durchführung gruppenpädagogischer Angebote Organisation von Jugendbegegnungen- Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten- Durchführung von Maßnahmen und Aktionen gegen Gewalt beim Fußball in Zusammenarbeit mit dem KFC Uerdingen und anderen öffentlichen Stellen zur Gewaltprävention- Information und Aufklärung über Regeln und Richtlinien bei Fußballspielen unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen
- Einzelfallhilfe nach dem Handlungskonzept Casemanagement- Erstellung von Stärken- und Schwächenermittlung- Entwicklung, Durchführung und Überprüfung von individuellen Förder- bzw. Berufswegplänen- Lotsenfunktion in andere spezialisierte Unterstützungssysteme- Unterstützung der Eltern bzw. Sorgeberechtigten bei erzieherischen Fragen sowie bei Fragen der sozialen, schulischen und beruflichen Integration - Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen für junge Menschen
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit in Form von Pressemitteilungen und Informationen (z.B. Flyer) zum jeweiligen Angebot
- Vertretung des Projektes in relevanten Gremien auf Fachkräfteebene und Multiplikation der ausgetauschten Information im Kolleg/innenkreis bzw. entsprechenden Netzwerken
- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback/Ideenmanagement
- Jährlich bis zu zwei Regenerationstage
- Mitarbeitendenevents
- Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
- LeistungsOrientierte Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Matthias Finken (Tel. 02151/86-3422) zur Verfügung. Ihr/e Ansprechpartner/in für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
