Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Amt für Soziales der Landeshauptstadt Erfurt hat einen umfangreichen gesetzlichen Auftrag, welcher sich von existenzsichernder Leistungsgewährung bis zu vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsleistungen erstreckt. Unser Anspruch ist es digital, modern, personen- sowie dienstleistungsorientiert Sozialdienstleistungen zu erbringen. Wir laden Sie herzlich ein, sich in diese Prozesse einzubringen. Wir suchen engagierte, begeisterungsfähige Kolleginnen und Kollegen, welche die vielfältigen Aufgaben im Amt für Soziales aktiv mitgestalten möchten. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Das Aufgabengebiet umfasst das Fallmanagement im Rahmen der Teilhabekoordination in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung. Hierbei beraten und unterstützen Sie in allen Belangen des SGB IX. Sie nehmen Teilaufgaben im Rahmen der Zuständigkeitsprüfung war, Eröffnen das Gesamtplan- bzw. Teilhabeplanverfahren unter Einbeziehung anderer Reha-Träger, führen die Bedarfsermittlung des Integrierten Teilhabeplans (ITP) durch und stellen die zu gewährenden Leistungen fest. Zudem nehmen Sie Teilaufgaben der Leistungsbewilligung wahr und führen die Plausibilitätsprüfung bei der Bedarfsermittlung im Rahmen der Widerspruchsbearbeitung durch. Ferner sind Sie für die Durchführung von Gesamtplankonferenzen sowie die diesbezügliche Vor- und Nachbereitung verantwortlich.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

• einen Hochschulabschluss (Diplom(FH) oder Bachelor) als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung

oder

• ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit nachgewiesener mindestens zweijähriger praktischer Tätigkeit in verschiedenen Aufgabenfeldern der Sozialen Arbeit

Weiterhin wichtig sind uns:

• anwendungsbereite Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere bzgl. des leistungsberechtigten Personenkreises nach SGB IX sowie zu Teilhabebedarfen und Teilhabebarrieren
• Kenntnisse der Standard- und fachspezifischen Software bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese
• Kenntnisse im Casemanagement, der trägerübergreifenden Beratungsstandards und Empfehlungen sowie der Beratungsmethoden und Gesprächsführungstechniken im Interaktionsprozess der Reha Beratung
• psychische Belastbarkeit
• die Fähigkeit qualitativ hochwertige und verwertbare Arbeitsergebnisse zu erzielen verbunden mit einer problemlösungsorientierten Arbeitsweise, eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie flexible Denkweise, eine hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und einem damit einhergehenden teamorientierten Arbeiten

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Vergütung

Allgemeine Bewerbungsbedingungen

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren" (www.erfurt.de/ef139794), sowie "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung" (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Adloff, Tel. 0361 655-6300

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt ist: Frau Nitschke, Tel. 0361 655-2152