51/01 - Sozialarbeiter:innen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst

09114 Chemnitz
Vollzeit
15.01.2025
Vollzeit
Stadt Chemnitz

51/01 - Sozialarbeiter:innen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst

Stellenbeschreibung

Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.
Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.



Wir suchen mehrere:

SOZIALARBEITER:INNEN (M/W/D)
IM ALLGEMEINEN SOZIALDIENST (KENNZIFFER 51/01)



Einsatzbereich:
Jugendamt

Vergütung:
Entgeltgruppe S 14 TVöD zuzüglich einer monatlichen SuE-Zulage i. H. v. 180 € bei Vollbeschäftigung

Arbeitszeit:
Teilzeit bis zu 37 Wochenstunden

Anstellung:
unbefristet

Bewerbungsfrist:
16.01.2025

IHRE AUFGABEN

Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist ein Teilbereich des Jugendamtes. Er berät und unterstützt Kinder, Jugendliche und ihre Eltern sowie junge Volljährige und bietet ein breites und differenziertes Spektrum an individuellen Hilfen zur Erziehung für unterschiedliche Lebenslagen und Erziehungssituationen an. Kernthemen der Arbeit sind Eltern zu unterstützen und Kinder zu schützen.


Als Teil unseres Teams prüfen Sie im vorgeschriebenen Verfahren die Bedarfslage im Einzelfall und ermitteln, welche Hilfen notwendig und geeignet sind. Sie sorgen aber auch aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen, wenn diese in Ihrer Entwicklung und/oder Gesundheit gefährdet sind.


Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
  • Allgemeine Beratung von Müttern/Vätern, Personensorgeberechtigten und anderen an der Erziehung Beteiligten sowie von Kindern und Jugendlichen zur Förderung der Erziehung in der Familie sowie Klärung des erforderlichen Unterstützungsbedarfes
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII und ggf. Einleitung von Schutzmaßnahmen
  • Einleiten und Beteiligung an Verfahren vor den Familiengerichten
  • Auswahl, Gewährung und Durchführung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII, Leistungen der Eingliederungshilfe und Hilfen für junge Volljährige gemäß SGB VIII
  • Koordination und Führung von Hilfeplanprozessen
  • sozialraumorientierte Arbeit, Gemeinwesen- und Öffentlichkeitsarbeit, Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen

WAS SIE MITBRINGEN

Ihr Profil:
  • vorzugsweise abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
  • abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Kindheitspädagogik oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung und mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld oder
  • abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
  • Für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten sowie Rufbereitschaft
Von Vorteil sind:
  • Zweijährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter:in
  • Fortbildung im Bereich Traumapädagogik
  • Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfen nach SGB VIII und SGB IX
Worauf es uns noch ankommt:
  • wertschätzende Grundhaltung
  • anwendungsbereite Gesetzeskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten
  • Erfahrungen in der Gesprächsführung sowie Deeskalation
  • freundliches Auftreten sowie hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
  • selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
  • vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
  • interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit von bis zu zwei weiteren Umwandlungstagen
  • Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
  • persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

FÜR FRAGEN SIND WIR DA

Personalrecruiting - Luisa Weihmann
E-Mail: luisa.weihmann@stadt-chemnitz.de


Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder).

IHRE BEWERBUNG

Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.


Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.