Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
• eine gute Zusammenarbeit im engagierten und erfahrenen Team
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
• eine leistungsgerechte Vergütung, entsprechend den AVR-Caritas, einschl. einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30- 39 Stunden/ Woche in Gleitzeit
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage
• Leistungsgerechte Bezahlung (AVR-Caritas) mit Zusatzleistungen
• Alle unsere Benefits für Mitarbeitende finden Sie hier

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder andere adäquate Ausbildung
• (erste) Berufserfahrung im Krankenhaussozialdienst
• solide Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzgebung
• Teamplayer, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Kliniksoftware sowie MS Office Produkten
• Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten unseres Hauses
• Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung für Personen, die nach 1970 geboren sind

• qualifizierte Beratung kranker Menschen und ihrer Angehörigen
• Sozialrechtliche Beratung von Patienten und Angehörigen
• Vorbereitung und Durchführung der erforderlichen Antragsstellung bei Kostenträgern, Behörden und Sozialdienstanbietern
• Entlassmanagement im Rahmen des § 39 Abs. 1a Satz 9 SGB V
• Mitarbeit im Therapeutischen Team

Wir freuen uns auf Sie!