SozialarbeiterInnen im Allgemeinen Sozialdienst (m/w/d)

15711 Königs Wusterhausen
Vollzeit
14.10.2024
Vollzeit
Landkreis Dahme Spreewald

SozialarbeiterInnen im Allgemeinen Sozialdienst (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 170.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:
  • Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
  • Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
  • sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
  • Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
  • Sport- und Gesundheitsangebot, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
  • Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung mehrere

SozialarbeiterInnen im Allgemeinen Sozialdienst (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 02/2024

Dienststelle: Amt für Kinder, Jugend und Familie
Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst, Familiengerichtshilfe
Arbeitsort: Königs Wusterhausen oder Lübben
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
(eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Entgelt: Entgeltgruppe S14 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
Bewerbungsfrist: Dauerausschreibung

Nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Eignung besteht perspektivisch die Möglichkeit, die Position einer Teamleitung zu übernehmen.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

  • allgemeine Erziehungs- und Familienberatung
  • fachliche und finanzielle Steuerung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für Volljährige und der Eingliederungshilfe gemäß dem SGB VIII
  • Umsetzung des Kinderschutzauftrages
  • Durchführung von Inobhutnahmen
  • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren und bei Namensänderungen
  • Betreuung und Versorgung Minderjähriger in Notsituationen
  • Kooperation mit anderen Ämtern der Verwaltung zu den Belangen der Leistungsberechtigten
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

  • erfolgreicher Abschluss als SozialarbeiterIn mit staatlicher Anerkennung oder erfolgreicher Abschluss zum/r DiplompädagogIn, zum/r ErziehungswissenschaftlerIn oder zum/r KindheitspädagogIn mit staatlicher Anerkennung, die aufgrund ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen Entscheidungen zum Kindeswohl und familiengerichtliche Maßnahmen einleiten könnten
  • Pkw-Führerschein
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Informationstechnologien
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

  • fachspezifisches Verwaltungs- und Rechtswissen
  • praktische Erfahrungen in der Sozialarbeit
Was können Sie noch erwarten?

  • Sie sind Teil eines motivierten und aufgeschlossenen Teams
  • ausschließlich Sozialarbeitertätigkeiten im allg. Sozialdienst
  • regelmäßige Supervision und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:
Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

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