Die Stadt Velbert sucht für ihren städtischen Jugendhilfedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Diplom-Sozialarbeiter/-in oder Diplom-Sozialpädagogin/-Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts (B.A.) für Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik für den städtischen Jugendhilfedienst
(m/w/d)
Wir bieten: - eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (in Vollzeit monatlich zwischen 3847,03 € und 5337,97 € brutto)
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen, Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: z.B. die Möglichkeit zur Gleitzeit im Rahmen der Servicezeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Ihre Aufgaben: - Installierung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27 ff. SGB VIII, Hilfen für junge Volljährigen gem. § 41 SGB VIII sowie Eingliederungshilfen gem. § 35 a SGB VIII u. a.
- Entscheidungen treffen zur Vermeidung der Gefährdung des Kindeswohls auch im Rah-men von Hilfen zur Erziehung und ggf. in Zusammenarbeit mit dem Familiengericht bzw. Vormundschaftsgericht und Mitwirkung in Verfahren vor dem Familien- und Vormundschaftsgericht (§ 50 SGB VIII)
- Beratung und Unterstützung bei Fragen zu Trennung, Scheidung und Umgangsrecht (§§ 17 und 18 SGB VIII)
- Information, Beratung und intensive Betreuung von Familien und Einzelpersonen mit persönlichen, erzieherischen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Problemen (§ 16 SGB VIII)
- Teilnahme am rotierenden Tagdienst im Kontext von § 8a SGB VIII sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeit
Wir erwarten: - ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor)
- sichere Rechtskenntnisse im SGB VIII und angrenzenden Sozialleistungsbereichen
- Erfahrung in der beratenden Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern/Familien
- einen offenen und reflektierten Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Fortbildung
- grundlegende EDV-Kenntnisse
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Soziale Dienste, Frau Keßler, unter der Rufnummer 02051/26-2271 gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter:
