Standort Bahnstraße 15 , 47918 Tönisvorst

Eingruppierung Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE

Befristung befristet als Krankheitsvertretung

Arbeitszeit 24 Wochenstunden

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Die Stadt Tönisvorst sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d).

Willkommen bei der Stadt Tönisvorst - die Apfelstadt mit ca. 30.000 Einwohnern, die nicht nur durch ihre idyllische Lage zwischen den Metropolen am Niederrhein besticht, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin zahlreiche Möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Karriere bietet.

Als Stadtverwaltung von Tönisvorst sind wir stolz darauf, ein breites Spektrum an Berufsmöglichkeiten anzubieten, die sowohl erfahrenen Fachkräften, als auch motivierten Nachwuchstalenten gerecht werden. Wir sind bestrebt eine dynamische, familiäre und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher Selbständigkeit, Kreativität und Teamgeist mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie kombiniert wird.

Als familien- und kinderfreundliche Stadt, betreibt die Abteilung für Kinder und Jugend der Stadt Tönisvorst städtische Kindertageseinrichtungen, Familienzentren und Offene Ganztagsschulen.

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Ihr Aufgabengebiet

• Förderung von Kindern und Jugendlichen im Hinblick auf Selbstorganisation und Vertretung der eigenen Meinung
• Realisierung diverser Beteiligungsformen für junge Menschen und Implementierung dieser in bereits bestehende politische Prozesse
• Organisation und Durchführung verschiedener Projekte im Rahmen der Beteiligung junger Menschen auf kommunaler Ebene, u.A. Umsetzung eines Kommunalpolitischen Praktikums
• Vernetzung mit der städtischen Verwaltung, Politik, Bildungs- und Jugendfreizeiteinrichtungen, Vereinen und der Bürgerschaft
• Beteiligungsformen für Kinder und Jugendliche auf altersgerechte Art und Weise weiterentwickeln und etablieren

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach dem Tarifvertrage für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
• Fachkräfte werden nach Entgeltgruppe S 11b vergütet + SuE-Zulage. Passende Erfahrungszeiten aus bisherigen Tätigkeiten werden bei der Feststellung der Erfahrungsstufe berücksichtigt
• 30 Tage tariflicher Urlaub und zwei Regenerationstage (je nach Wunsch Umwandlung von Teilen der Zulage in zwei Umwandlungstage möglich)
• Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen / Kollegen
• eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung
• ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Diplom/Bachelor Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
• Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in im Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden
• Bereitschaft sich in einen neuen Arbeitsbereich einzuarbeiten und mit der kommunalen Verwaltung, Politik und ansässigen Institutionen und Vereinen zu kooperieren

Wünschenswert:

• Erfahrung im Bereich der Moderation von Gruppenprozessen mit Jugendlichen und Heranwachsenden
• Kenntnisse über kommunalpolitische Verwaltungsabläufe

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Bewerbungsschluss ist der 02.12.2024.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

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Kontakt

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:
Herr Jakubowski

Tel.:
Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:

Frau Dicker

Tel.:
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.

Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt Tönisvorst nicht erstattet.

Stadt Tönisvorst

• Der Bürgermeister -

Bahnstraße 15
47918 Tönisvorst
Telefon +49 2151 999 0