Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet mehrere

Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 52-069/24

Das Team der Eingliederungshilfe ist Teil des Kommunalen Sozialdienstes und bearbeitet bezirksübergreifend ambulante und stationäre Leistungsfälle der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige. Die komplexe Aufgabenstellung im Fachgebiet der Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen beinhaltet einen erheblichen Grad von Verantwortung sowohl in sozialrechtlicher als auch finanzieller Hinsicht. Sie erfordert ebenso vertiefte Kenntnisse über psychische Erkrankungen und seelische Störungen bei jungen Menschen sowie das Wissen um Möglichkeiten und Grenzen von Hilfen und Leistungen.

Es bestehen befristete Vakanzen für verschiedene Zeiträume längstens bis zum 31.03.2026.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie beraten die Antragsteller*innen zu Leistungen der Eingliederungshilfe sowie angrenzender Sozialleistungen und prüfen die (sachliche) Leistungspflicht nach den Bestimmungen des SGB I – XII.
• Sie leiten ambulante und stationäre Rehabilitationsmaßnahmen für seelisch behinderte Kinder, Jugendliche und junge Volljährige nach § 35 a SGB VIII ein und begleiten diese.
• Neben der Interdisziplinären Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII in Verbindung mit dem SGB IX übernehmen Sie die Fachberatung für andere Fachdienste und Fachstellen des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien.
• Bei Bedarf leiten Sie Leistungsanträge an andere Sozialleistungs- und Rehabilitationsträger (§ 14 SGB IX) weiter.

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Heilpädagogik oder der Erziehungswissenschaften (Bachelor/Dipl.).

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.01.2025 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen:

• Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft teilweise umfassende Sachverhalte zu ermitteln, zu erfassen und verständlich darzustellen sowie Entscheidungen und Handlungsalternativen gründlich vorzubereiten, abzuwägen und mit Entschlossenheit und Konsequenz zu vertreten, hierbei setzen Sie Prioritäten und stoßen Reflektionen an.
• Teamfähigkeit, die Bereitschaft zur kollegialen Beratung sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Bestenfalls bereichern Sie das Team durch bereits vorhandene Erfahrungen in der Eingliederungshilfe.

Unser Angebot:

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-V, das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 4.002,01 € und 5.151,53 € brutto (Vollzeit) zuzüglich einer Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst. Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
• Onboarding: Sie erhalten eine professionelle und gründliche Einarbeitung, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten. Dabei können Sie sich auf ein dynamisches Team mit hilfsbereiten und qualifizierten Kolleg*innen freuen.
• Weiterentwicklung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit zahlreichen fachlichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen die Mobilität unserer Mitarbeiter*innen durch nachhaltige Angebote.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Stellen sind teilbar.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva Mönkehues vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 28, E-Mail: Moenkehues(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Benedikt Lütke Glanemann (Tel. 02 51/4 92 - 56 00, E-Mail: LuetkeGlanemann(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .