Übernehmen Sie bei uns Führungsverantwortung! Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung für das Betreute Wohnen in Eschweiler in Teilzeit - Vollzeit (75% - 100%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS
Sicherstellung der Betreuung unserer Klient*innen
Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht gegenüber allen nachgeordneten Mitarbeiter*innen
Planung und Koordination des Personaleinsatzes
Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen sowie die Erstellung von Mitarbeiterbeurteilungen
Verantwortung für Arbeitsabläufe und Arbeitseffizienz sowie für den Informationsfluss
Einarbeitung, Anleitung, Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter*innen
Erstellung und Umsetzung der IHP inkl. Vorstellung derer auf Hilfeplankonferenzen
Kooperation mit internen und externen Partnern
IHR PROFIL
Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung zum Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger oder zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Berufserfahrung in der Betreuung/Beratung und Versorgung von Menschen mit psychischer Erkrankung
Erste Leitungserfahrung und die Fähigkeit zur Delegation
Gute Kenntnisse der professionellen Versorgungs- und Vernetzungsstrukturen in der Region
Bereitschaft neue Projekte zu planen und durchzuführen
BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS
Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Ihren Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert.
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. So gehören auch Fortbildungen zum Thema Führung zum Porfolio, um Ihr Führungsprofil (weiter) zu entwickeln.
Unternehmenskultur: Wir fördern unser „Wir-Gefühl“. Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil.
Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
