Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in, für Wohngruppe + MOB/ISE (hybrid), 30 – 40 WStd. (w/m/d)

chipa child parents gemeinnützige GmbH

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in, für Wohngruppe + MOB/ISE (hybrid), 30 – 40 WStd. (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Blau, rot oder
lieber grün? Komm
ins Team chi.pa!

In Dir pocht die soziale Ader, Dein Pädagogenherz schlägt heftige Kurven oder Du willst einfach dein „Helfersyndrom“ :) ausleben? Egal was Dich antreibt, hier bei chi.pa warten neben grandiosen Aufgaben auch das beste Team der Welt auf Dich!

Wir freuen uns riesig auf Deine Bewerbung!


Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in, für Wohngruppe + MOB/ISE (hybrid), 30 – 40 WStd. (w/m/d)

für die stationäre Jugendhilfe (Wohngruppe und ISE/MOB)
Wir suchen für eine innovative NEUGRÜDUNG an unserem NEUEN Standort im Heretshausen (Landkreis Aichach-Friedberg (Bayern)) nach Bewerber*innen, die fachlich ambitioniert, aber auch menschlich aufrichtig interessiert am Arbeitsfeld, sprich: der Lebenswelt von jungen Menschen und deren Familien (mit multiplen Hemmnissen und Problemlagen) sind.
Einsatzort
Heretshausen, Landkreis Aichach-Friedberg
Mindestqualifikation
Sozialpädagog*innen/ Sozialarbeiter*innen mit Diplom/B.A. oder Heilpädagog*innen,(Heim)Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Kindheits-, Religions-, Arbeits- Waldorf- oder Sonderpädagog*innen oder auch Erziehungswissenschaftler*innen
Eintrittstermin
ab sofort
Stundenumfang
gern für 40h / Woche
Deine Aufgaben
  • stationäre Jugendhilfe
  • Beratung, Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendliche und deren Eltern in Belastungs- und Krisensituationen
  • Aufbau einer vertrauensvollen und stabilen Beziehung zu den Kindern, Jugendlichen und Eltern
  • Aufbau von sozialen Netzwerken als eine wichtige Ressource der Klienten
  • Übernahme von Verwaltungstätigkeiten
  • Erstellung von (Entwicklungs-) Berichten
  • Dokumentation
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen
  • Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen, sowie Supervision
Das bieten wir
  • ein nettes, kollegiales, multiprofessionelles Team
  • einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine Vergütung nach S12 TVÖD (im stationären Bereich: zzgl. Wochenendaufschlag/Schichtzulagen)
  • 38 Tage Urlaub (bei einer 6 - Tage - Woche)
  • Gratifikation, nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Förderung der beruflichen Weiterbildung/Qualifizierung
  • Fachberatung, sowie Fortbildungsmöglichkeiten
  • Nutzung des Fahrzeugparks für Dienstfahrten
  • Betriebsrente durch Arbeitgeberfinanzierung nach der Probezeit
  • Willkommenspaket
  • Weiterbildungsgutschein
  • Intensive Einarbeitungszeit
  • Helle, moderne Büros mit persönlichem Arbeitsplatz und Beratungs- und Seminarräumen
  • Kaffee-Flatrate
  • jährliche Betriebsausflüge
  • 49€ - Ticket
Hinweis Führerschein erforderlich! Klingt spannend? Dann sofort bewerben!