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Sozialarbeiter/in (m/w/d) für das Familienberatungszentrum der Abteilung Familien

Stadtverwaltung Krefeld
Krefeld
Vollzeit
28.03.2025
Vollzeit
Stadtverwaltung Krefeld

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für das Familienberatungszentrum der Abteilung Familien

Stellenbeschreibung

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für das Familienberatungszentrum der Abteilung Familien

Kennziffer E- 71/25/51 I Beginn zum 01.07.2025 I unbefristet I Teilzeit mit 36,66 WochenstundenI EG S 14 TVöD-SuE zzgl. SuE-Zulage bis zu einer Höhe von 180 Euro I Bewerbungsfrist: 06. April 2025

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als SozialarbeiterIn (m/w/d) für das Familienberatungszentrum der Abteilung Familien.

Liegt Ihnen der Blick über den Tellerrand? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im engen Austausch mit Ihren Teamkolleginnen und Teamkollegen erarbeiten Sie passgenaue Hilfsangebote für ratsuchende Menschen. So vielfältig und einzigartig das Leben von Familien ist, so vielfältig und abwechslungsreich ist auch ihr Arbeitsalltag! Das Familienberatungszentrum ist erste Anlaufstelle bei allen sozialen Problemen von jungen Menschen, Eltern oder anderen Erziehungsberechtigten. Ziele der Aufgabenwahrnehmung sind die zeitnahe Beratung oder die passgenaue Weitervermittlung an entsprechende Hilfe- und Unterst ützungssysteme in Krefeld sowie die Beratung zu Fragen beim Umgangs- oder Sorgerecht.

Eine kooperative Zusammenarbeit mit anderen Netzwerkpartnerinnen und -partnern und Institutionen ermöglicht es, die jeweiligen Ressourcen des Sozialraumes zu nutzen und diese den Familien und jungen Menschen zur Verfügung zu stellen.

Wenn Sie daran interessiert sind, junge Menschen und Familien in schwierigen Lebenssituationen zu beraten sowie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns, Sie als verantwortungsbewusste und kommunikative Fachkraft in einem Team aus erfahrenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen begrüßen zu dürfen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

  • ein Hochschulabschluss eines Diplom-/Bachelor-/Master-Studienganges in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung
    oder
  • ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik mit - soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen - staatlicher Anerkennung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/-pädagoge
    oder
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Diplom-Pädagogik, der Kindheitspädagogik (Bachelor/Master) oder der Erziehungswissenschaften (Bachelor/Master) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

    • Darüber hinaus wünschenswert

    • sicherer Umgang mit allgemeinen IT-Anwendungen und die Bereitschaft zu Fortbildungen in Bezug auf die Fachanwendungen
    • mehrjährige Erfahrung im Bereich des Kinderschutzes oder der Qualifikation „Kinderschutzfachkraft“ oder als „insoweit erfahrene Fachkraft“
    • fundierte Kenntnisse der kommunalen Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Heranwachsende, Alleinerziehende zur Unterstützung der individuellen Entwicklung mit dem Ziel unabhängig von „Sozialleistungen“ zu bleiben / zu werden
    • nach einer Einarbeitungszeit die Teilnahme am Notfalldienst der Abteilung Familien

Ihre Aufgaben

  • Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung
  • Trennungs- und Scheidungsberatung, Beratung von Alleinerziehenden
  • Überprüfung von Hilfebedarf nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) Achtes Buch (VIII) Kinder- und Jugendhilfe bzw. Kinder- und Jugendhilfegesetz
  • Arbeiten nach den Grundsätzen der Sozialraumarbeit
  • Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes
  • Wahrnehmung zeitlich begrenzter Beratung und formloser Betreuung
  • Netzwerkarbeit und intensive Kooperation mit den unterschiedlichen Akteur/innen der Kinder- und Jugendhilfe (Kinder- und Jugendpsychotherapeuten/-therapeutinnen, Beratungsstellen und Dienste anderer Fachbereiche)

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport

30 Tage Urlaub

Betriebliche
Altersvorsorge

flexible Arbeitszeiten

Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring/
Supervision

jährlich bis zu zwei
Regenerationstage

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback/
Ideenmanagement

Mitarbeitendenevents


Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten

LeistungsOrientierte
Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Horst Schwandt (Tel. 02151/86-3303) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.