Ihre Aufgabe:

• Übernahme von Aufgaben des Sozialen Dienstes, insbesondere Erledigung von verwaltungstechnischen Aufgaben wie Dokumentation, Berichtswesen und Hilfeplanung
• Führen von Erstgesprächen mit neuen Bewohner*innen und deren Angehörigen
• Vorbereitung und Teilnahme an Teilhabeplanverfahren
• Beratung und Unterstützung bei der Lösung von Problemen in persönlichen, sozialrechtlichen oder sonstigen Bereichen, die mit dem Betreuungsverhältnis der Bewohner*innen zusammenhängen

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
• Hohe kommunikative Kompetenz und Eigeninitiative
• Organisatorisches Geschick, Beziehungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• gute PC-Kenntnisse und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Teamgeist und Organisationstalent
• Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung einschließlich Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Bitte geben Sie an, auf welches Stellenangebot und für welche Einrichtung oder Referenznummer Sie sich bei uns bewerben, damit wir Ihre Bewerbung dem entsprechenden Auswahlverfahren zuordnen können.