Was wir Ihnen bieten können:

• Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Sachsen mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Zulagen, Zeitzuschlägen und Jahressonderzahlungen
• Wir bezuschussen Ihnen die betriebliche Altersvorsorge und zahlen einen Krankengeldzuschuss ab dem vierten Beschäftigungsjahr
• Wir unterstützen Sie durch die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr
• Wir gestalten unsere Dienstpläne fair und achten auf persönliche Belange. Die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie ist unser Ziel
• Sie bekommen natürlich Mehrarbeit vergütet

zu Ihren Aufgaben gehören:

• Schaffung eines kindgerechten und altersentsprechenden Umfeldes für Kinder
• Unterstützung der indikationsspezifischen Therapieangebote und Schaffung notwendiger Freiräume für Mütter und Väter
• Förderung der Mutter-/ Vater-Kind-Interaktion
• Einzelbetreuung kranker Kinder
• Durchführung von hygienischen Maßnahmen im Tagesablauf, zum Kurwechsel und bei besonderen Erkrankungen lt. gesetzlichen Grundlagen
• Essenausgabe in den Gruppenräumen
• Durchführung von kreativen Angeboten, teilweise auch am Wochenende, an Feiertagen und am Abend

Wie Sie uns ein Stück besser machen:

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger, Sozialassistent, Hebamme, Ergotherapeut, Pflegehilfskraft, Altenpflegehelfer, Rettungssanitäter (m/w/d) u.ä.
• Sie besitzen bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern verschiedenen Alters und deren Eltern
• Der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten stehen Sie offen gegenüber
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Werten der AWO Südsachsen gGmbH
• Sie sind bestrebt, sich über Fortbildungen ständig weiterzuentwickeln und Ihre neuen Erkenntnisse mit den Kolleginnen und Kollegen zu teilen und zu diskutieren