Unser neuer Fröbel-Kindergarten Kiribaum in Köln (Rodenkirchen) sucht zum 01.08.2024 einen
mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Der neue Fröbel-Kindergarten Kiribaum:
Im März 2023 haben wir unseren neuen Fröbel-Kindergarten Kiribaum in Köln (Rodenkirchen) eröffnet. Unser Haus bietet Betreuungsplätze für 55 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an.
Ein neues Team, ein komplett neues Interieur, ausreichend Platz und die bunte Welt der Musik – das ist unsere neue Kita Kiribaum. Wir möchten Kindern den Raum und die Möglichkeiten bieten, sich kreativ auszuleben und Musik in all ihren Facetten kennenzulernen - mal laut, mal leise, mal klassisch, mal experimentell. Sie spielen ein Musikinstrument, oder singen gerne? Ein schallisoliertes Musikzimmer ist bereits in Planung, sodass wir zukünftig mit unseren zappeligen Füßen, flinken Fingern, starken Stimmen und ein paar Instrumenten die Kita zum Klingen bringen werden!
Ob draußen oder drinnen - Sie haben Spaß an gemeinsamer Bewegung, Vermittlung und Förderung von Wissen und schätzen Musik in all ihrer Vielfalt? Fantasie, Resilienz und Engagement sind Teil Ihrer DNA?
Dann lassen Sie uns gemeinsam das Haus mit Leben füllen!
Erste Eindrücke finden Sie unter: https://kiribaum.froebel.info/
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Sie sind staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Sie stehen bereits in den Startlöchern und sprudeln förmlich vor Ideen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
