Der Fachbereich Arbeit und

Soziales sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

VERFAHRENS- UND SOZIALBERATER*IN FÜR EINE
GEMEINSCHAFTSUNTERKUNFT FÜR GEFLÜCHTETE (M/W/D)
Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | befristet für 36 Monate

IHRE AUFGABEN IHR PROFIL

§ Konzeption und Umsetzung der Tagesstrukturangebote § Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwal-

für Geflüchtete in der vorläufigen Unterbringung (VU) tungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management,
§ Umfassende Einzelfallbearbeitung mit Verfahrens- Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in

beratung nach § 12 FlüAG (Flüchtlingssozialarbeit) § Alternativ verfügen Sie über einen gleichwertigen
§ Erarbeitung und Umsetzung von Qualifizierungs- und tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss (z.B. Soziale

Beschäftigungsmodulen für Geflüchtete in der VU Arbeit, Sozialpädagogik, Interkulturelle Kommunikation
§ Konzeption und Durchführung von usw.) sowie über nachgewiesene Berufserfahrung in der

Kooperationsprojekten und Veranstaltungen Flüchtlingshilfe/staatlichen Flüchtlingsunterbringung und
§ Zielgruppengerechte Aufarbeitung von Themen und -betreuung

Informationen für unterschiedliche kulturelle Milieus § Erfahrungen im Verwaltungsbereich des öffentlichen
§ Einzel- und Gruppenarbeit mit Geflüchteten und Dienstes sind von Vorteil

dokumentarische Aufbereitung § Sie arbeiten selbstständig, denken konzeptionell und
§ Aufbau und Pflege belastbarer Netzwerke zur haben sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Erreichung der Integrationsziele § Hohe politische und interkulturelle Sensibilität und
§ Kommunikation zu den Dienststellen aller Ebenen, zu Kompetenz zeichnet Sie aus

externen Kooperationspartnern sowie politischen und § Sehr gute schriftliche und mündliche

bürgerschaftlichen Gremien Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse
§ Kundenorientiertes Beschwerdemanagement und in Wort und Schrift sind bei Ihnen vorhanden

dessen Evaluation

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter

Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und

abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-

und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie

gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung

im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach-

kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,

Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten

Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen

Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 11.02.2025

über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.

Kontakt: Frau Demirkol 0621 293 - 3450