Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Erhaltung der Selbständigkeit und der Selbstbestimmung der Bewohner im Alltag
- Integration nach Neueinzug in die Gemeinschaft und der Vermeidung von Isolation
- Hilfestellung bei der Zimmergestaltung
- Aufbau eines Vertrauensverhältnisses
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen, Tagesausflügen, Festen
- Begleitung von Sterbenden und deren Angehöriger
Ihre Ziele sind dabei:
-
- aktive Mitwirkung bei der Förderung zur (Wieder-) Gewinnung der Selbständigkeit der Bewohner
- Sicherung der optimalen psychosozialen Betreuung
- Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten zur Betreuung auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes
Das wünschen wir uns von Ihnen: Fachliche Kompetenzen:
- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft oder Studium in einem sozialen, gesundheitsbezogenen oder therapeutischen Beruf (w/m/d)
- idealerweise Berufserfahrung in der sozialen Betreuung
Persönliche Kompetenzen:
- körperliche und seelische Stabilität
- Ausgeglichenheit und Geduld
- positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Interesse an ihrer Biografie
- flexible, eigenständige und kreative Arbeit
- Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
- Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
- sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
Das können Sie von uns erwarten:
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di
- min. 30 Tage Urlaub plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2024-MA SD Harthau.
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Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung in Chemnitz-Harthau suchen wir für den Einsatz an Werk-, Wochenend- und Feiertagen in Teilzeit (30 Stunden/Woche) ab sofort einen
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Erhaltung der Selbständigkeit und der Selbstbestimmung der Bewohner im Alltag
- Integration nach Neueinzug in die Gemeinschaft und der Vermeidung von Isolation
- Hilfestellung bei der Zimmergestaltung
- Aufbau eines Vertrauensverhältnisses
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen, Tagesausflügen, Festen
- Begleitung von Sterbenden und deren Angehöriger
Ihre Ziele sind dabei:
-
- aktive Mitwirkung bei der Förderung zur (Wieder-) Gewinnung der Selbständigkeit der Bewohner
- Sicherung der optimalen psychosozialen Betreuung
- Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten zur Betreuung auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft oder Studium in einem sozialen, gesundheitsbezogenen oder therapeutischen Beruf (w/m/d)
- idealerweise Berufserfahrung in der sozialen Betreuung
Persönliche Kompetenzen:
- körperliche und seelische Stabilität
- Ausgeglichenheit und Geduld
- positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Interesse an ihrer Biografie
- flexible, eigenständige und kreative Arbeit
- Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
- Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
- sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
Das können Sie von uns erwarten:
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di
- min. 30 Tage Urlaub plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs– und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort– und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2024-MA SD Harthau.
