Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als

Trainee Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

• Unterstützung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen sowie präventive Betreuung
• Tätigkeiten im Zusammenhang mit Hilfen zur Erziehung sowie die Prüfung der Notwendigkeit und ggfs. Installierung
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung des Hilfeplanverfahrens
• Beratung und Hilfe bei Hinweisen auf Kindeswohlgefährdung und ggf. Einleitung von notwendigen Maßnahmen zum Schutz von Minderjährigen
• Beratung von Eltern bei der Ausübung der elterlichen Sorge sowie in Trennungs- und Scheidungssituationen
• Beteiligung beim Erstellen von Stellungnahmen für das Familiengericht zu Sorge- und Umgangsrechtsregelungen
• Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Fallarbeit
• Sozialraumorientiertes Arbeiten und Vernetzung im Stadtteil
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Fortbildungen

Ihr Profil:
Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Heilpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder
• ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik / Erziehungswissenschaften (Diplom oder Bachelor) oder Diplompädagogik
• hochmotivierte, belastbare Persönlichkeit mit der Bereitschaft, sich ein ausgeprägtes fachliches Wissen anzueignen
• gutes und sicheres Kommunikationsvermögen
• Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, selbstständiger, methodischer Sozialarbeit

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Geschick im Umgang mit herausfordernden Situationen und Menschen
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Word und Excel

Vorteile des Traineeprogramms:

• Praxisorientierung – Im Mittelpunkt des Programms steht der Transfer Ihres theoretischen Know-hows in die Praxis. Sie sammeln u. a. Erfahrungen in der Fallarbeit sowie dem professionellen Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und können die Theorie direkt in der Praxis anwenden.
• Arbeit im Sozialraumteam – Sie werden die Bedürfnisse der Menschen im Stadtgebiet Mönchengladbach kennenlernen und gewinnen somit wertvolle Einblicke in die sozialen Strukturen und Herausforderungen der einzelnen Stadtteile.
• Mentoring – Erfahrene Kolleg*innen des ASD begleiten Sie intensiv und bieten Ihnen umfassende Anleitungen zu Methoden, Prozessen und rechtlichen Rahmenbedingungen der sozialen Arbeit.
• Vielfalt und Vernetzung – Durch Hospitationen lernen Sie unterschiedliche Abteilungen im Fachbereich kennen und kommen mit unseren Kooperationspartnern (z. B. Schulen, medizinische Einrichtungen) in Kontakt. Abwechslung und ein weitreichender Überblick in die Tätigkeitsfelder sind dabei garantiert, ebenso die frühzeitige Vernetzung zu relevanten Akteuren im sozialen Bereich.
• Individuelle Entwicklung – Mithilfe des Programms haben Sie die Möglichkeit, Ihre persönlichen Stärken aufzudecken und Ihre berufliche Orientierung zu finden. Dabei sind zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bestandteil des Traineeprogramms, sodass Sie gezielt auf Ihre zukünftige Karriere im ASD vorbereitet sind.

Wir bieten Ihnen:

• Einstieg in den öffentlichen Dienst durch ein befristetes Beschäftigungsverhältnis
• Faire Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) nach Entgeltgruppe S 11b mit der Perspektive auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im ASD und entsprechender Höhergruppierung nach Entgeltgruppe S 14 gemäß TVöD-SuE nach Übernahme der Fallverantwortung
• Regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden (Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt)
• Flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
• Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach , in einer der acht Außenstellen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
• Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket

Hinweise:
Die Stelle ist für ein Jahr befristet mit dem Ziel der anschließenden unbefristeten Einstellung als Bezirkssozialarbeiter*in im ASD.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u.a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Als Ansprechperson steht Ihnen für fachliche Fragen Kathleen Böhme (Tel. 02161 25-3497) im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Ravleen Bansal (Tel. 02161 25-2527).

Weitere Informationen zum Fachbereich Kinder, Jugend und Familie finden Sie hier .

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de .

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach unter www.stadt.mg/karriere unter der Kennziffer 51.90-ASD-Trainee und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 05.12.2024 .

Sofern Sie hierzu keine Gelegenheit haben, können Sie sich auch postalisch an die Adresse: Stadt Mönchengladbach, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement, 41050 Mönchengladbach, bzw. per E-Mail an ravleen.bansal@moenchengladbach.de wenden.

Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits-technischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.

Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä.