Stellenangebotsbeschreibung:

Das sind wir!

Bereichern Sie unser Team:

Rehabilitations-/Sozialpädagoge/-pädagogin/ Case Manager:in (m/w/d)

• Ansprechperson für Teilnehmende, Sozialleistungsträger und Arbeitgeber
• Persönliche und individuelle Führung der Teilnehmenden sowie disziplinarische Verantwortung
• Zuständigkeit für die durchgehende Steuerung im Sinne des Monitorings und Profilings des Reha- und Integrationsprozesses inkl. der Dokumentation
• Fallbezogene Leitung eines interdisziplinär besetzten Reha-Teams
• Abstimmung und Entscheidung über notwendige Prozessschritte mit den internen Beteiligten und den Sozialleistungsträgern, wie beispielsweise die Beauftragung von integrationsfördernden Leistungen, Initiierung von Maßnahmen zur Abbruchprävention, Durchführung von Umsetzungen, Rückversetzungen und Abbrüchen, etc.
• Verantwortliche Erstellung, Führung und Sicherstellung des individuellen Förder- und Integrationsplans (Berichtswesen) für die Sozialleistungsträger
• Teilnehmerbezogenes Beschwerdemanagement
• Unterstützung der Integrationsaktivitäten der Teilnehmenden für eine erfolgreiche Vermittlung in den Arbeitsmarkt und Mitwirkung beim Integrationscontrolling
• Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen, auch über den Fachbereich hinaus

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes sozial-/rehapädagogisches oder vergleichbares Studium (Fach-/Hochschule)
• Vorhanden sind fundierte Kenntnisse im SGB, insbesondere SGB 2, 3 und 9
• Sie haben hohe kommunikative und soziale Kompetenzen, sind konfliktfähig und auch in schwierigen Situationen verfügen Sie über eine sichere, konstruktive Gesprächsführung
• Die Zusammenarbeit in interdisziplinär besetzten Reha-Teams erachten Sie als gewinnbringend und sind dazu in der Lage die fallbezogene Leitung zu übernehmen
• Sie verstehen sich auch als Schnittstelle zu den externen Partnern, wie den Sozialleistungsträgern und den potentiellen Arbeitgebern
• Das ausführliche Berichtwesen sowie die regelmäßige Falldokumentation sind für Sie nichts Neues und Sie haben einschlägige Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• Sie haben ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick
• Ihr Auftreten ist freundlich und sicher, Sie arbeiten flexibel und individuell auf die Bedarfe der Teilnehmenden abgestimmt, selbstständig und diskret
• Sie besitzen Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
• Sie haben erste Erfahrungen mit integrationsorientierten Prozessen