Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Aachen
Düren
Publizierung bis: 31.12.2024
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Aachen oder Düren als:
Sozialpädagoge (m/w/d) für Berufssprachkurse
ab sofort, als geringfügige Beschäftigung, 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
Sozialpädagogische Begleitung in BAMF Berufssprachkursen
Stärkung der Persönlichkeit/sozialen Handlungskompetenz
Vermittlung von interkulturellem Bewusstsein
Konfliktarbeit, Krisenintervention
Lernstrategien, Zeitmanagement, Abbau von Prüfungsängsten
Planung beruflicher Wiedereingliederung
Verweisberatung, Vermittlung von weiterführenden Hilfen (z.B. Suchtberatung)
Gruppendynamik, Teambildung, Konflikttraining
Planung der Wiedereingliederung/Berufsorientierung
Aufzeigen beruflicher Stärken und Schwächen
Vorbereitung und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen
Vermittlung an Beratungsstellen, z.B. zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab
Sie bringen mit:
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit erwartet (Master, Diplom, mindestens Bachelor). Diplom-Pädagoginnen/Diplom-Pädagogen oder Erziehungswissenschaftlerinnen/Erziehungswissenschaftler mit Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten im sozialpädagogischen Bereich (mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe)
pädagogische oder psychologische Hochschulabschlüsse (mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre)
Staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher werden mit einschlägiger Zusatzqualifikation (mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre)
Unser Angebot:
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Andrea Brepols-Kreitz hilft gerne weiter: Tel.: +49 241 160594-215
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.