Benefits

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance.
• Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
• Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

• Sie führen Einzelcoachings und Gruppencoachings - in Präsenz oder Online - zur Gestaltung und Optimierung des beruflichen Weges und der individuellen Lebenssituation Ihrer Teilnehmenden durch.
• Sie halten Bewerbungstrainings - in Präsenz.
• Sie möchten mit Ihren Teilnehmenden eine Anschlussperspektive entwickeln und sie in ein Praktikum oder Arbeit vermitteln.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä.
• oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Heilpraktiker*in
• Für die Arbeit als pädagogische Fachkraft/Jobcoach benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.
• Sie bringen mindestens eine einjährige Berufserfahrung in Aktivierungsmaßnahmen und Vermittlungsmaßnahmen mit.
• Sie kennen sich mit Bewerbungstrainings und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus.
• Sie sind kommunikationsstark und empathisch.
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
• Ihre Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten zeichnen Sie aus.
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien von Unternehmen.
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) setzen wir voraus.
• Von Vorteil ist, wenn Sie Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte haben.

Hinweise

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dorothea Eisemann, Tel.: 0179 1147916.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Formular!