• Beförderung der Tagespflegebesucher*innen von der Häuslichkeit zur
  Tagespflegeeinrichtung und zurück
• Dokumentation der Fahrten und von erforderlichen (pflegerischen) Informationen
• Einsatz von Transporthilfsmitteln (z.B. Rampe, Rollstuhl, Rollator, Gehstützen,
  Einstiegshilfe)
• Kontrolle des Fahrzeugs vor jeder Fahrt auf technische Sicherheit
• Terminkoordination

• PKW-Führerschein
• Mindestalter 21 Jahre
• Personenbeförderungsschein (P-Schein) vorhanden
• Selbständiges Arbeiten
• Hohe Pflegekund*innenorientierung, gute Umgangsformen sowie Geduld und
  Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Benefits

• Faire, transparente Vergütung
  
• Fixes Gehalt bei flexiblem Arbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus
• Budget für Fortbildungen
• E-Learning unter Anrechnung auf die Arbeitszeit
• Moderne Uniformen mit Farbauswahl
• Ganz viel Entscheidungsfreiraum
• Ein super Team Klima…weil ihr selbst entscheidet, wer in Euer Team kommt!
• Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie ein super Team Klima
• Regelmäßige Updates und Zufriedenheitsumfragen
• IT Leasing Programm (nach Probezeit)
• Corporate Benefits Programm mit vielfältigen Rabatten
• Wir freuen uns auch über neue Teammitglieder via Referral Program

Hinweis zur Bewerbung:

Kenbi setzt sich nicht nur für die Umgestaltung von Pflege, sondern auch für die Umgestaltung und Verbesserung unserer Gesellschaft ein. Deshalb sind wir stolz darauf ein multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Rassismus, Sexismus und jegliche Art von Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen alle Bewerber:innen, die diese Werte mit uns teilen.