Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist eine gemeinnützige kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien auf Ihrem Weg zu einem selbst bestimmten, eigenverantwortlichen Leben.
Zur Verstärkung von unserem Team der UMA Gruppe in Leonberg suchen wir schnellstmöglich eine/n
In der Region Böblingen betreuen wir in der Leonberg 18 männliche unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (UMA) im Alter von 16 bis 21 Jahren.
- Jobrad mit kostenfreier Versicherung und Zuschuss zum Jobticket
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr
- ein hilfsbereites und kompetentes Team, das sich auf dich freut
- einen sinnerfüllten und unbefristeten Arbeitsplatz
- fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung z.B. im angegliederten Fortbildungsinstitut fobi:aktiv
- tarifgerechte Bezahlung nach AVR-W-TVöD SuE der Diakonie Württemberg mit Jahressonderzahlung und Jahresprämie
- unsere weiteren Benefits findest du hier
- geschlechts- und kulturspezifische Arbeit und Begleitung von Jugendlichen mit Fluchthintergrund
- Hilfestellung bei ausländerrechtlichen Fragestellungen, Sicherstellung des Unterhalts
- Vermittlung von Sprachkenntnissen
- Vermittlung in Schule, Ausbildung und Beruf
- Alltagsbegleitung und Unterstützung bei der Verselbständigung
- Unterstützung bei der Integration, Herstellung und Pflege von gesellschaftlichen Kontakten (z.B. Vereine)
- individuelle Begleitung nach traumatischen Erfahrungen
- Krisenintervention im Rahmen der Betreuung
- verbindliche Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote
- wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren Familien
- eine pädagogische Qualifizierung als Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Arbeitserzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in der Jugendhilfe und/oder in der Arbeit mit Migranten/innen wünschenswert
- Engagement, Flexibilität und Spaß bei der Arbeit und bei der Betreuung von jungen Flüchtlingen
- tragfähiger Bindungsaufbau zu Betreuten, Konfliktsicherheit und Krisenfestigkeit
- Neugier für andere Kulturen, Bereitschaft das eigenes Handeln zu reflektieren
- Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- rechtliches Fachwissen im Jugendrecht und Ausländerrecht wünschenswert
- gute EDV-Kenntnisse (MS Word, Excel, Outlook)
- Führerschein der Klasse B
Wir leben den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag. Wir pflegen eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
