Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Hennigsdorf
Publizierung bis: 30.11.2024
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Oranienburg als:
zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit, mit 30-39 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den Ausbildungs- oder arbeitsmarkt.
In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der teilnehmenden Menschen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden gezielt auf die Ausbildungs- und Arbeitsaufnahme vor.
Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Ausbildungsbetrieb oder Arbeitgeber uns gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
Digitale Dokumentation der Abeit.
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik mit jeweils 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Benachteiligten
Alternativ: staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger Zusatzqualifizierung (mind. 640 UE)
Alternativ: staatlich anerkannte*r Arbeitserzieher*in mit 2 jähriger Berufserfahrung in der Zielgruppe
Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Jana Kneisel hilft gerne weiter: Tel.: +49 3302 2093-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.