MITTENDRIN in der Jugendwohngruppe!

Wir suchen für unsere Wohngruppe "Bootshaus" eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in, der*die gemeinsam mit einem erfahrenen und innovativen Team an der Ausgestaltung der Hilfeprozesse mitwirken möchte. Die Altersstruktur der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in der Wohngruppe liegt in der Regel zwischen 12 und 21 Jahren. Durch die Individualität untereinander ist ein besonders abwechslungsreiches und zielgerichtetes Arbeiten mit den Betreuten möglich. Die Wohngruppe befindet sich in einem rekonstruierten Fachwerkhaus auf drei Etagen mit einer Terrasse – mit viel Raum zum Entfalten und Zusammensein.

Bist du schon seit einiger Zeit auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest dich weiterentwickeln? Du hast Erfahrungen in der Jugendhilfe, kannst sehr gut Menschen motivieren und Impulse setzen? Du bist voller Tatendrang und scheust dich nicht, den Alltag zu meistern? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Was wir dir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• teamstärkende Maßnahmen
• Flexibilität bei der Ausgestaltung der Arbeitsaufgaben
• Was wir dir als Arbeitgeber darüber hinaus bieten, kannst du erfahren, indem du HIER klickst. Infos über unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement findest du HIER.

Was wir von dir unbedingt benötigen

• Abschluss als Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin, Heilpädagoge bzw. Heilpädagogin, Staatlich anerkannte*r Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in
• Führerschein Klasse B bzw. die Bereitschaft, den Führerschein innerhalb eines Jahres zu erlangen
• Nachweis über ausreichende Masern-Immunität
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbildes. Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr).