Kampfsportlehrer/-in für Kinder und Jugendliche (w/m/d)

KopfKörperSchule GmbH

Kampfsportlehrer/-in für Kinder und Jugendliche (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Als erfahrene/r Kampfsportlehrer/in (m/w/d) suchen wir Dich ab sofort für die KopfKörperSchule! Du engagierst Dich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen und verfügst über eine gestandene Persönlichkeit mit Erfahrung in der Vermittlung von Bewegung und Werten an Kinder und Jugendliche im Alter von 3-16 Jahren.

Aufgaben

  • Du erteilst Unterricht in verschiedenen Kampfsporttechniken für Kinder und Jugendliche im Alter von 3-16 Jahren.
  • Du vermittelst Werte wie Disziplin, Respekt, Verantwortungsbewusstsein und Selbstbewusstsein.
  • Du führst Charakter- und Sicherheitsschulungen durch, um die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder zu fördern.
  • Du gestaltest den Unterricht und die Trainingsprogramme nach den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen.
  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese.
Qualifikation

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
  • Du bringst Erfahrung in der Durchführung von Charakter- und Sicherheitsschulungen mit.
  • Du bist eine gestandene Persönlichkeit mit klaren Vorstellungen und Zielen.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hast die Fähigkeit, Kinder und Jugendliche zu motivieren und zu inspirieren.
  • Du hast eine Leidenschaft für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langjährige Zusammenarbeit.
  • Positives Arbeitsklima: Wir bieten eine großartige Arbeitsatmosphäre, um eine persönliche Entfaltung zu ermöglichen.
  • Angemessene Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiterhin wachsen und expandieren. Menschen die Verantwortung und Führung übernehmen werden neben dem persönlichen Wachstum auch finanziell davon profitieren.
  • Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen: Jeder Mitarbeiter genießt neben einer intensiven Einarbeitung, einen fortlaufenden Schulungsprozess. Du kannst mit dem Team freiwillig an externen Seminaren teilnehmen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung ganz einfach per Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.