Wir suchen ab sofort einen Sprachtherapeuten oder Logopäden für unsere Frühförderung, unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach dem EG 9a TVÖD/VKA (Vollzeit 3448.96 € - 4703.23 €, je nach Erfahrung)
- Ihr Gehalt ist unabhängig davon ob Behandlungseinheiten stattgefunden haben oder nicht
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der BVK / VKA
- eine intensive Einarbeitung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen, da keine Schichtarbeit
- Corporate Benefits®
- Fahrradleasing über Jobrad
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- ein Diensthandy wird zur Verfügung gestellt
- für die mobile Betreuung gibt es einen Fahrzeugpool der Lebenshilfe
Ihre Aufgaben:
- das Einsatzgebiet ist ambulant in der Frühförderung sowie mobil im Hausbesuch oder in den verschiedenen Kindertagesstätten des Landkreises.
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Pädagogen, Psychologen, Ergotherapeuten, Logopäden und Physiotherapeuten.
Ihr Profil:
- Abschluss als Sprachtherapeut, Logopäde oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Engagement
- Geduldige und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
In unserer Frühförderung werden Kinder vom Säuglingsalter bis zur Einschulung mit unterschiedlichen Störungsbildern betreut. Das Spektrum reicht von leichten Entwicklungsverzögerungen über umfassende Entwicklungsstörungen bis hin zu Mehrfachbehinderungen.
Chancengleichheit und diskriminierungsfreies Handeln ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt: 3.448,96€ - 4.730,23€ pro Monat
Arbeitszeiten:
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
- 13. Monatsgehalt
- Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Vor Ort
