SO UNTERSTÜTZEN SIE UNSERE PATIENTEN:

• Nach einem strukturierten Einarbeitungsprozess, in dem Ihnen erfahrene Kolleg*innen zur Seite stehen, führen Sie als Stationsleitung das Pflegeteam der Station 1 unserer Fachklinik im Epilepsiezentrum Kleinwachau.
• Gemeinsam mit der stellvertretenden Stationsleitung organisieren und verantworten Sie eine prozess- und patientenorientierte Pflege und sichern die Pflegequalität in der ganzheitlichen Behandlung unserer jungen Patient*innen. Das Spektrum reicht von Kleinkindern bis zu Jugendlichen mit und ohne Behinderungen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen in der Diagnostik und Begleitung.
• Sie bilden gemeinsam mit der Abteilungsärztin das Führungstandem der Station. Zu Ihren Aufgaben gehören die Personaleinsatzplanung der Station, die Belegungsplanung in Absprache mit der Aufnahmekoordination sowie die Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeitsabläufe.
• Sie arbeiten auch stationsübergreifend aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen mit und unterstützen engagiert die Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben.
• Sie unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und in der Behandlungspflege.

SO STELLEN WIR SIE UNS VOR:

• Sie haben eine Ausbildung abgeschlossen als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
• Sie verfügen über praktische Berufserfahrung mit Leitungsverantwortung im Krankenhaus.
• Vorerfahrungen in der Pädiatrie und Neurologie sind wünschenswert – Fachkompetenz auf dem Gebiet der Epilepsie und Anfallsbeobachtung erlangen Sie auch durch unser systematisches Schulungskonzept.
• Auf der Basis Ihrer Sozialkompetenzen können Sie gut mit Menschen mit Behinderungen umgehen.
• Sie zeichnet ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke aus. Sie pflegen einen wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil.
• Sie achten und teilen unsere christlichen Werte.

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:

• In unserem Unternehmensverbund finden rund 600 Mitarbeitende flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir leben Wertorientierung, echte Familienfreundlichkeit und ein kooperatives Miteinander.
• In Ihrer Rolle können Sie Leitungsaufgaben selbstständig organisieren und die Entwicklung der Station mitgestalten. In unserem erfahrenen, stabilen Team legen wir großen Wert auf interdisziplinäres Arbeiten, um der Vielfalt unserer Patient*innen ganzheitlich gerecht zu werden. Auf eine gute Einarbeitung und unser Führungskräftetraining können Sie sich verlassen.
• Sie sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt willkommen und erhalten einen unbefristeten Vertrag mit 35 bis 39 Wochenstunden nach Ihren Wünschen. Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten, vorrangig wochentags im Tagdienst. Freuen Sie sich auf 31 Tage Urlaub, eine Schließzeit zwischen Weihnachten und Neujahr und ein idyllisches Arbeitsumfeld rund 15 Kilometer von Dresden entfernt.
• Ihre Vergütung richtet sich nach den AVR Diakonie Sachsen und enthält attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Firmenfitness-Angebot mit Hansefit und andere Gesundheitsförderungen, JobRad, Jobticket, Kinderzuschläge uvm.
• Gehaltsprognose: 4.094 bis 4.525 Euro je nach Berufserfahrung in Vollzeit, zzgl. Jahressonderzahlung und regelmäßige Tarifsteigerungen.
• Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Am besten bewerben Sie sich direkt hier online, das geht schnell und einfach. So kommt Ihre Bewerbung sofort bei unserem Chefarzt und der Pflegedienstleitung an: