Im Rahmen der geplanten Strukturänderungen schreiben wir für die Station 9I mit den Schwerpunkten Kinderchirurgie, Nephrologie, Neuropädiatrie und allg. Pädiatrie folgende Position aus

Stationsleitung (d/m/w)

Ihr Profil

| Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ -in

| Sie verfügen über eine Weiterbildung für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen

| Sie haben bereits Berufserfahrung als Stationsleitung

| Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungskompetenz sowie pflegerischer und sozialer Kompetenz

| Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität

| Sie zeichnen sich durch einen eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsstil

verbunden mit der Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit unter

Berücksichtigung unserer Unternehmensziele aus

Ihre Aufgaben

| Sie sind verantwortlich für die Koordination der Dienst- und Urlaubsplanung sowie für das

Ausfallmanagements für Ihren Bereich und wirken bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und der

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege mit

| Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Personalentwicklung zur gezielten Weiterentwicklung der

Mitarbeiter*Innen mit und nehmen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil

| Sie sorgen für die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten

Patienten, einschließlich deren Dokumentation

| Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

| Arbeitszeitflexibilität

| attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag

| die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team

| umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

| hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche

| Corporate benefits, Job-Ticket der LVB und weitere Vergünstigungen

| betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Schienbein, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4915 zur Verfügung. Jetzt bewerben bis spätestens 25.04.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 141/2025, vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de.