Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus verfügt über 844 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind mehr als 3.500 Mitarbeitende bei uns tätig.

zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere gynäkologische Station E51 eine

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten gemeinsam mit der Stationsleitung die Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden der Station
• Gewährleistung einer fachgerechten und patientenorientierten Pflege unter Anwendung und Orientierung von aktuellsten hygienischen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden
• Überwachung und Koordination der Pflegemethoden und der ordnungsgemäßen Dokumentation
• Bereichsübergreifendes wirtschaftliches Denken und Handeln
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stations- und pflegerischen Zentrumsleitung des Perinatalzentrums sowie beteiligten Berufsgruppen
• Sichere Kommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen

Ihr Profil

• Sie bringen neben Ihrer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege / Pflegemanagement mit oder haben die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium zu absolvieren
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und haben Erfahrung im Rahmen von z. B. Schichtleitungstätigkeiten
• Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
• Freude an Teamarbeit und Verantwortungsübernahme im Rahmen der Stationsorganisation und Mitarbeiterführung gemeinsam mit der Stationsleitung
• Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken

Wir bieten Ihnen u. a.

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen

Sie haben Fragen?

Frau Lea Seeberg, Pflegedienstleitung, Tel.: 0441/403-77650
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.