Ihre Aufgaben

• Sicherstellung und Optimierung des reibungslosen Ablaufs der Pflege auf der Station
• Verbindungsstelle zwischen Pflegeteam und Management
• Qualitätssicherung der Pflege
• Personalführung und -entwicklung
• Personaleinsatzplanung inkl. Erstellung und Bearbeitung des Dienstplans
• Umsetzung von Pflegekonzepten
• Arbeit im Interdisziplinären Team
• fachbereichsübergreifender Austausch
• Überwachung der patientenbezogenen Dokumentation
• Kontrolle und Beaufsichtigung des Medikamenteneinsatzes
• Beschwerdemanagement
• erste Anlaufstelle für Angehörige
• Vorbereitung von Analysen der Qualitätsprüfungen

Ihr Profil

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft oder haben ein Studium im Pflegebereich absolviert
• Im Idealfall haben Sie eine Fachweiterbildung
• Berufserfahrung in der Pflege ist erforderlich und Erfahrungen in einer Reha-Klinik vorteilhaft
• Führungskompetenz und Belastbarkeit
• empathisches, freundliches Auftreten
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Immunnachweis Masern

Wir bieten

• Ein erfahrenes, kollegiales Team
• Corporate Benefits und Business Bike
• Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums
• familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Einarbeitung
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten

Einleitungssatz

Eine Anstellung kann in Teil- und Vollzeit erfolgen.