- START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte
- ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum
- PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen
- ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)
- BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns
- Sie sind verantwortlich für die Stationsorganisation und Sicherstellung des reibungslosen Stationsablaufs unter Berücksichtigung des vorgegebenen Pflegekonzepts im Sinne des Leitbildes unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
- Sie haben die Personalverwaltung der Station in Bezug auf Dienstplanung/Schichtbesetzung, Abrechnung, Urlaubsplanung und bereichsübergreifendes Ausfallmanagement bei Personalausfall
- Sie beachten und überprüfen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Richtlinien und tariflichen Rahmenvereinbarungen, das Arbeitsschutzgesetz sowie die Hygienerichtlinien
- Sie wirken beim Qualitätsmanagement mit und bei der Durchführung von Audits
- Sie nehmen an Bereichsleitungsbesprechungen teil und geben entsprechende Information im Rahmen von Teambesprechungen dem eigenen Bereich weiter
- Sie sind für die Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen nach Zuordnung und bei Bedarf Vorschlagsrecht bei Neueinstellungen – und/oder Umbesetzungen im eigenen Bereich zuständig
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und verfügen über eine Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege
- Sie haben die Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. ein Studium des Pflegemanagements bzw. eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich absolviert
- Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung auf einer pädiatrischen Station oder neonatologischen Intensivstation
- Sie haben umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Grundsätzen der Personaleinsatzplanung, sowie der für den Bereich üblichen EDV-Anwendungen (PersOffice, Medico)
- Sie identifizieren sich mit den Zielen unserer Klinik und wirken aktiv bei der Umsetzung mit
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig
- Sie sind teamfähig und bringen ein hohes Maß an Schlüsselkompetenzen mit
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Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
