Stationsleitung (w/m/d)

Hamburg
Vollzeit
15.01.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Das sind wir.

Im Herzen von Altona gelegen, bietet unsere neue Oberberg Fachklinik Marzipanfabrik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik 38 vollstationäre und 10 teilstationäre Behandlungsplätze für Kinder und Jugendliche bis zum 21. Lebensjahr. Die multiprofessionelle Behandlung bietet eine ganzheitliche Betrachtung unterschiedlicher Krankheitsbilder und gewährleistet eine individuelle Therapieplanung für jeden Patienten. Unser partizipatives Therapiesetting und die intensive Bezugspflegearbeit zeichnen uns aus.


Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Marzipanfabrik in Hamburg und bewerben Sie sich als

Stationsleitung (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Hier machen Sie den Unterschied.

  • Mit Engagement und Fachkompetenz übernehmen Sie die pflegerische Betreuung von PatientInnen mit psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen und leiten und beraten das Team. Nachhaltige Behandlungsverläufe sind Ihr Fokus.
  • In einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines interprofessionellen Teams und fördern aktiv die Zusammenarbeit aller Berufsgruppen.
  • Sie fungieren als MultiplikatorIn des partizipativen Behandlungskonzeptes und nehmen an Team- und Fallbesprechungen, Open -Staff und Supervison teil.
  • Die Koordination der fachtherapeutischen Angebote und der Austausch mit unseren FachtherapeutInnen sind Teil Ihrer Stellenbeschreibung.
  • Das Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen, das Ausfallmanagement sowie die Abrechnung der Schichtzulagen gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie wirken an Personalthemen mit, wie bspw. bei der Personalauswahl und -entwicklung, evaluieren und optimieren den Einarbeitungsprozess und nutzen die individuellen Ressourcen der Teammitglieder.
  • Für Ihr Team sind Sie erreichbar und präsent auf der Station und vertreten die Teamanliegen auf Leitungsebene.
  • Sie übernehmen Aufgaben zu den Themen Hygiene, Datenschutz und Qualitätssicherung etc. und unterweisen Ihr Team zu wichtigen Verfahren.

Das zeichnet Sie aus.

  • Sie haben Ihre Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (w/m/d), idealerweise mit Fachweiterbildung Psychiatrie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen zudem über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Wünschenswert wäre es, wenn Sie bereits Berufserfahrung in der Betreuung und Behandlung von psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen sammeln konnten
  • Wichtiger ist uns Ihre partizipative Grundhaltung in der Arbeit mit jungen Menschen und Ihren KollegInnen.
  • Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln mit vorhandenen Ressourcen ist Ihre Stärke.
  • Konfliktfähigkeit, Verlässlichkeit und ein Verständnis für die unterschiedlichen Rollen im Team runden Ihr Profil ab.

Das zeichnet uns aus.

  • Sie erwartet ein dynamisches, positives und wertschätzendes Umfeld mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben im angenehmen Ambiente unserer Privatklinik.
  • Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle und langfristige Dienstplangestaltung.
  • Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg und eine strukturierte und eng supervidierte Einarbeitung.
  • Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine faire Vergütung orientiert am Klinikstandard in Hamburg, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (KlinikRente) sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.
  • Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreien Getränken.
  • Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z. B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads und durch einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket mit einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.