Wir, die GFO Kliniken Mettmann-Süd, stellen die zukünftige Versorgung der Patient:innen sicher und bieten unseren Mitarbeitenden verlässliche und zukunftsorientierte Arbeitsplätze. Mit unseren beiden Standorten, dem St. Josefs Krankenhaus Hilden und dem St. Martinus Krankenhaus Langenfeld, bauen wir im GFO Verbund unser Leistungsangebot weiter aus. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Zukunft der GFO Kliniken Mettmann-Süd gestalten.

Wir freuen uns auf Sie, Ihre Talente und Ihre Fähigkeiten!

Am Standort: tiergestützte Therapie mit Alpakas für unsere Geriatriepatient:innen | aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen geriatrischen Station | gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto | Cafebar | Foodji Automat | internes Ausfallkonzept mit entsprechender Honorierung von zusätzlichen Leistungen

WIR SUCHEN SIE

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit
• an unserem Standort St. Martinus Krankenhaus Langenfeld

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie sind Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung als Stationsleitung (m/w/d). Bei Interesse fördern wir Sie auch gerne!
• Sie verfügen über eine ZERCUR Fachweiterbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) für Geriatrie oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren.
• Sie bringen bereits Erfahrung als Führungspersönlichkeit mit und verfügen über ausgeprägte fachliche und organisatorische Kompetenz.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

• Sie stellen die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmern sich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und sind ein wertvoller Teil unseres Teams.
• Sie sind stellvertretend für die Ressourcen- und Personaleinsatzplanung sowie die Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen zuständig.
• Sie unterstützen aktiv beim Aufbau einer neuen Station und optimieren fortlaufend die Prozessabläufe mit dem Chefarzt und der Pflegedirektion.
• Sie stellen sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben, Leitlinien, Verfahrensanweisungen und die Hygienevorschriften eingehalten werden.

SIE PROFITIEREN BEI UNS …

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).

… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Maria Wittke, Pflegedirektion, steht Ihnen bei Fragen unter 02173 796 279 gerne zur Verfügung.