Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
- Die Führung, Planung und Organisation der Station.
- Sie sind zuständig für die Koordinierung und Überwachung der fachpflegerischen Versorgung und der Mitarbeiterführung.
- Die selbstständige und ganzheitliche Betreuung der Ihnen anvertrauten kardiologischen ambulanten Patienten
- Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Digitale Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
- Unterstützung der Patienten und Angehörigen durch kompetente Beratung und Anleitung
- Gewährleistung der Einhaltung unserer Kardiologischen-Qualitätsstandards in Ihrem pflegerischen Handeln
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
- Mind. Zwei Jahre Führungserfahrung auf einer Allgemeinstation
- Abgeschlossener Stationsleitungskurs
- Berufserfahrung im Fachbereich der Kardiologie
- Interesse an fachpflegerischen und medizinischen Fort- und Weiterbildungen
- Empathie, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Flexible, einsatzbereite und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
- Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Pflegebereichsleitung P01
+49 89 4400 72703
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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.
