Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Führung und Organisation der Station
• Fachliche und personelle Führung aller im eigenen Verantwortungsbereich eingesetzten Mitarbeiter
• Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
• Optimierung von Stationsabläufen
• Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Sicherstellung einer zeitgemäßen qualitativen Patientenversorgung
• Schaffung eines positiven Arbeitsklimas
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Sicherung des Qualitätsmanagements auf der Station

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger
• Bereitschaft sowie Interesse an Weiterbildungen
• Engagierte Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit
• Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verantwortungsvoller Umgang in der Dienstplangestaltung/ -planung

Was wir Ihnen bieten

• Wochenarbeitszeit 38,5 Stunden
• Sicherer Job in einer elektiven Fachklinik die zu einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen gehört
• Eine attraktive Urlaubsregelung sowie elektronische Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich
• Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Einen Willkommensbonus von bis zu 3.000€ für das erste Beschäftigungsjahr