Wir wünschen uns:

• Erfolgreicher Abschluss des Fachkundelehrgangs I oder II für technischen Sterilisationsassistenten (m/w/d) nach DGSV/SGSV
• Freude am genauen, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeiten mit Medizinprodukten
• Bereitschaft die Aufbereitung von Medizinprodukten stetig zu verbessern
• Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
• starkes Verantwortungsbewusstsein und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• PC-Kenntnisse in MS-Office und Instacount (wünschenswert)

Ihre Aufgaben beinhalten:

• Annahme, Reinigung und Desinfektion von kontaminierten Medizinprodukten unter der Anwendung der festgelegten Schutzmaßnahmen
• Pflege und Funktionsprüfung der Medizinprodukte sowie die darauffolgende Zusammenstellung von OP-Sets nach standardisierten Sieblisten aus folgenden Fachbereichen: Unfallchirurgie, Orthopädie, HNO, Urologie, Allgemeinchirurgie, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Gynäkologie, plastische Chirurgie und Gefäßchirurgie
• Bedarfsgerechte Kommissionierung der Sterilgüter für die Funktionsabteilungen
• Kontrolle der Desinfektions- und Sterilisationsparameter sowie fachgerechte Dokumentation des gesamten Aufbereitungsprozesses
• Bedienung und Überwachung aller bei der Medizinprodukteaufbereitung eingesetzten Geräte
• Teilnahme am Rufdienst

Mit Fachkunde II ergeben sich weitere Aufgabenfelder wie zum Beispiel:

• Kontrolle des Lagerbestandes bei Verbrauchsmaterialien und Implantaten und Veranlassung rechtzeitiger Nachbestellungen
• Annahme, Überprüfung, Freigabe und Einpflege von Leihinstrumenten in Instacount
• Anlernen von Praktikanten und neuen Mitarbeitenden

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
• Strukturierte Einarbeitung in die unterschiedlichen Einsatzbereiche und Aufgaben
• Ein attraktives freiwilliges Rufdienstmodell
• Ausgeglichene Work- Life- Balance durch eine individuell angepasste Dienstplangestaltung
• Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
• Eingruppierung nach den AVR-Caritas
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Bezahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• flexible Arbeitszeiten
• Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kurze Wege und ein kollegiales Miteinander
• Zusatzversorgung mit Überleitungsmöglichkeit aus dem öffentlichen Dienst
• Sehr gute Erreichbarkeit in einem attraktiven Stadtteil mit guten Einkaufsmöglichkeiten
• Job-Ticket des Verkehrsverbundes VGN
• Zuschuss zum Fahrrad
• Übergangsweise Wohnmöglichkeit in einem unserer Appartements