Studienkoordinator:in für Student:innen des Hebammenwesens

Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patient:innen versorgt. Über 2.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patient:innen ein. Fünf Schulen für pflegerische und nichtärztliche medizinische Fachberufe leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbildungsangebot in der Region. Mehr Informationen zu den medizinischen Zentren im Internet unter www.varisano.de

Warmes Herz und kühler Kopf gesucht!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Studienkoordinator:in für unsere Studentinnen des Hebammenwesens

Sie tragen die Verantwortung für die Planung und Strukturierung des Theorie-Praxis-Transfers in Zusammenarbeit der Frankfurt University of Applied Sciences, der Goethe-Universität und den verantwortlichen Praxiseinrichtungen.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Hebamme
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation: Praxisanleiter oder
• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Rahmen der Hebammenwissenschaften bzw. Bereitschaft ein solches berufsbegleitend zu besuchen
• Verständnis im Umgang mit ökonomischen Kennzahlen, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie eine hohe fachliche Kompetenz
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten, sehr gute EDV Kenntnisse und Kreativität

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung, Planung und Steuerung des Curriculums nach HebStPrV §8 und HebStPrV §9
• Steuerung und Organisation der praktischen Lehr- und Lernprozesse
• Evaluation und Sicherstellung der praktischen Einsätze
• Bindeglied zwischen Theorie
• Schnittstellenmanagement mit unseren Kooperationspartnern
• Organisation und Durchführung des Bewerbungsverfahrens zum Wintersemester

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung,
• Personalvergünstigungen bei bestimmten Unternehmen
• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Kostenfreies RMV Jobticket, ab 19.00 Uhr unter der Woche und am WE Mitnahme einer zusätzlichen Person inkludiert
• Private Zusatzkrankenversicherung
• Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz
• Jobrad

Eine Beschäftigung im Kreißsaal als Hebamme ist denkbar – der Stundenumfang für die Koordination sollte mindestens 75% betragen.

Die Vergütung richtet sich nach dem für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen TVÖD-K.

Sollten Sie noch Fragen haben rufen Sie uns an:

Für weitere Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Corinna Schreier (Pflegedienstdirektorin) oder Frau Michaela Jäger unsere Leitende Hebamme unter pflegedienst@varisano.de oder Telefonnummer: 069/ 3106-2440 gerne zur Verfügung.

Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.

Ihre interne Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung an die Pflegedienstdirektion im Hause.