Stellvertretende*r Leiter*in Therapieplanung (m|w|d)

49186 Bad Iburg
Vollzeit
15.01.2025
Vollzeit
Dörenberg Klinik GmbH

Stellvertretende*r Leiter*in Therapieplanung (m|w|d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Verplanung der Ressourcen im therapeutischen Bereich, u.a. Ergo- und Physiotherapie sowie Logopädie und die Visiten im ärztlichen Bereich
  • computergestützte Erstellung von Behandlungs- und Dienstplänen für die Rehabilitationspatient*innen und sowie Verantwortung für das hierzu benötigte Datenmanagement
  • Schnittstelle zwischen Patient*innen und Kollegen*innen insbesondere mit Therapeut*innen, Ärzt*innen und Pflegenden
  • Weiterentwicklung der IT-gestützten Planungsstrukturen in Abstimmung mit der Leitung
  • Aufbau eines Therapiecontrollings und Ableitung von Maßnahmen
  • Vertretung der Abteilungsleiterin
Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheitswesen z.B. im Bereich Ergo- und Physiotherapie oder als Medizinische Fachangestellte*r; alternativ im Bereich der Logistik oder der IT
  • Erfahrungen im Klinikbetrieb / Gesundheitswesen wären vorteilhaft werden aber nicht zwingend vorausgesetzt
  • wünschenswert wären Erfahrungen in ITR/Nexus oder anderen Planungsprogrammen
  • Freude am Umgang und der Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeuten*innen und Patient*innen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • selbstständige und strukturiere Arbeitsweise sowie hohe IT-Affinität
Wir bieten

  • einen Arbeitsplatz, der maßgeblich für den Therapieerfolg unserer Patient*innen ist und dessen Ausgestaltung Sie mitgestalten können
  • einem langfristig angelegten und sicheren Arbeitsplatz
  • eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
  • Corporate Benefits und Business Bike
  • individuelle Einarbeitung auf Basis Ihrer Vorerfahrungen
  • kostenfreie private Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums
  • eine günstige ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Beschäftigungsart

Die Stelle wird in Teilzeit besetzt.