Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition.
Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum. Die TiHo als Arbeitgeberin

• Wir sind eine weltoffene Hochschule.
• In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.
• Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.
• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)

EG 14 TV-L; Teilzeitbeschäftigung (19,9 h), zunächst befristet für 2 Jahre

in der Klinik für Rinder. Eintrittstermin: 01.07.2025

Aufgabengebiet

• Mitwirkung im klinischen Unterricht
• Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Projekte
• Erstellung von Publikationsschriften

Einstellungsvoraussetzungen

• Tierärztliche Approbation; Promotion oder PhD (ggf. kurz vor Abschluss) erwünscht
• Interesse und Bereitschaft zur klinischen Tätigkeit, insbesondere im Bereich Bestandstiermedizin (Bestandsbetreuung (ITB) und Bestandsdiagnostik) sowie zur wissenschaftlichen Arbeit einschließlich der Erstellung von Publikationen

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft

Was wir bieten

• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )
• Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
• Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienfreundlichkeit
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur

Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Kontakt

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof.'in Dr. Martina Hoedemaker, Telefon +49 511 856-7264, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 15.04.2025 über unser Online-Portal möglich.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter .