In unserer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) bieten wir Menschen mit Behinderung die Chance, aktiv am Arbeitsleben teilzunehmen. Unsere WfbM ist ein einzigartiger Ort, an dem wir nicht nur hochwertige Waren für den allgemeinen Markt produzieren, sondern auch vielfältige Dienstleistungen anbieten und gleichzeitig die individuellen Fähigkeiten unserer Beschäftigten fördern und weiterentwickeln. Unsere Tierpension ist Teil der WfbM und bietet eine liebevolle und professionelle Betreuung für Hunde, Katzen und Kleintiere während der Abwesenheit z. B. Urlaubszeiten ihrer Besitzer. Wir legen großen Wert auf artgerechte Haltung und individuelle Betreuung der Tiere.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Rolle in der Tierpension zu übernehmen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderung zu leisten. Wenn Sie Ihre Expertise und Leidenschaft in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Leitung und Organisation der Tierpension
• Betreuung und Pflege der Tiere (Hunde und Katzen)
• Anleitung und Unterstützung der Beschäftigten mit Behinderungen der WfbM
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Kommunikation mit Tierbesitzern und Beratung zu Betreuungsfragen
• Verwaltung und Dokumentation der Tierpensionsabläufe

Wir wünschen uns von Ihnen:

• dass Sie über ethische Grundwerte verfügen, um Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu begleiten
• abgeschlossene Ausbildung im Veterinärberuf z.B. als Tierpfleger/in, Tiermedizinische/r Fachangestellte/r, Hundetrainer/in, Verhaltensberater/in oder vergleichbare Qualifikation
• Sachkundenachweis gemäß §11 Tierschutzgesetz (TierSchG)
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Hunden und Katzen
• Kenntnisse in der Tiergesundheit und -pflege
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten
• Wohnortnähe zur Tierpension
• Empathie und Freude am Umgang mit Tieren und Menschen
• Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Bereitschaft zum Absolvieren der Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
• Mitwirkung in anderen Projekten der Lebenshilfe

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach Paritätischer Tarifgemeinschaft e.V. des Landes Sachsen-Anhalt in Anlehnung des Tarifvertrages des Öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• nach erfolgreichem Einstieg – eine Festanstellung in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen mit einer unbefristeten Beschäftigungsperspektive
• nur 3 Monate Probezeit
• eine jährliche Jahressonderzahlung
• Arbeitnehmerfahrradleasing mit „BusinessBike“
• ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
• die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine jährliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• 39 Std./Woche
• ein inklusives Arbeitsfeld