Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition.
Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum. Die TiHo als Arbeitgeberin
- Wir sind eine weltoffene Hochschule.
- In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.
- Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.
- Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Tiermedizinische Fachangestellte / Tiermedizinischer Fachangestellter - TMFA (m/w/d)
EG 5 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), zunächst befristet für 2 Jahre
in der Klinik für Pferde . Eintrittstermin: nach Vereinbarung
Aufgabengebiet
- Führen der Hausapotheke
- Bereitstellen und Abrechnen von Medikamenten
- Bestellung von Medikamenten
- Inventur der Apotheke
Einstellungsvoraussetzungen
- Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung abgeschlossene Ausbildung zur TMFA mit Erfahrung im genannten Aufgabenbereich
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstes selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Konzentrationsfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Allgemeine Kenntisse in Office-Programmen (EasyVet von Vorteil)
- Deutsch sicher in Sprache und Schrift
Was wir bieten
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )
- Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
- Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Kontakt
Für Auskünfte stehen wir Ihnen, Telefon +49 511 953-6500, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 15.11.2024 über unser Online-Portal möglich.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter
