Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafu¨r steht seit u¨ber 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Als Multikanal- und Serviceversicherer ist der Vertrieb eine unserer wichtigsten Säulen. Sie könnten nun unser neuer Spezialist (m/w/d) für die Makler-Vertriebssysteme rund um die Sparten Lebensversicherung, Krankenversicherung und Komposit sein. Mit Ihrem Verständnis für den Vertrieb und Ihrem Know-how über technische Möglichkeiten bringen Sie externe Vertriebskolleg*innen mit hochmodernen digitalen Systemen zusammen. Kurzum: Sie sind vom ersten Tag an ein wichtiger Teil für den Unternehmenserfolg. Wann es losgeht? Möglichst ab sofort!

Das haben Sie vor ...

• Sie betreuen fachlich den Makler-Vertriebsweg und sind Ansprechpartner*in rund um die Vertriebssysteme als zentrale Schnittstelle zur IT.
• Sie binden vertriebstechnisch neue User an und erstellen Entscheidungsvorlagen (u.a. Business Case, Projektdurchführung, Kommunikation, IT-Austausch etc.).
• Sie bewerten fachliche Anforderungen und Aufträge und klären die agile Umsetzung mit den IT-Fachabteilungen.
• Sie arbeiten fallweise an Projekten im Maklerumfeld.
• Sie erweitern Ihr Wissen über aktuelle Anwendungen der Vertriebssysteme sowie über BiPRO und geben Ihr Know-how weiter.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung.
• Know-how über Organisations-Strukturen im Versicherungsvertrieb, speziell Maklervertrieb.
• Am besten Projektmanagement-Erfahrungen, z.B. als Projektleiter*in.
• Gute technische Kenntnisse über Vertriebssysteme und die Fähigkeit, sich schnell in unsere Versicherungs- und Maklersysteme einzuarbeiten.
• Jede Menge Service-, Kunden- und Vertriebsorientierung, Teamgeist sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Kein Muss, aber "nice to have": Hintergrundinformationen zu BIPRO.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Arbeiten im schönen München oder im Homeoffice möglich.
• Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
• Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!