Direkteinstieg Zentrale Abteilungsleitung „Begleitung und Pflege“ (m/w/d) Berufsfeld Verwaltung Arbeitszeit 100% / 40 Std. Unterhaching Hauptverwaltung

Unterhaching
Teilzeit, Vollzeit
18.04.2025
Teilzeit, Vollzeit
KWA Kuratorium Wohnen im Alter

Direkteinstieg Zentrale Abteilungsleitung „Begleitung und Pflege“ (m/w/d) Berufsfeld Verwaltung Arbeitszeit 100% / 40 Std. Unterhaching Hauptverwaltung

Stellenbeschreibung

Arbeiten bei KWA: Anders, als man denkt.

Denken Sie neu. Denken Sie um. Und denken Sie mit. Im Team von KWA, Deutschlands führendem Sozialunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitern an 18 Standorten bundesweit. Freuen Sie sich auf eine lebhafte, eine andere Arbeitswelt...

Hier zeigen Sie Herz und Einsatz:

  • Leitung der Fachfamilie „Begleitung und Pflege“ sowie Führung von sechs Referenten in der Firmenzentrale
  • Fachliche Steuerung sämtlicher KWA-Pflegesettings (derzeit 14 ambulante Dienste, 9 stationäre Bereiche und 7 Tagespflegen in fünf Bundesländern) in Kooperation mit den Hausleitungen unter Berücksichtigung fachlicher Standards, betriebswirtschaftlicher Ziele und standortübergreifender Synergien
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der KWA-Pflege- und Ausbildungskonzepte unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und pflegewissenschaftlicher Entwicklungen sowie der KWA-Pflegephilosophie (Kompetenz-, Beziehungs- und Werteorientierung)
  • Interne und externe Vernetzung der Abteilung

Das können Sie von uns erwarten:

  • Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen
  • Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten
  • Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten
  • Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

  • Ein abgeschlossenes (Master-) Studium im Bereich Gesundheitswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige, erfolgreiche und beziehungszentrierte Führungserfahrung in der Langzeitpflege; idealerweise in mehr als einem pflegerischen Setting
  • Starke soziale und kommunikative Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Werteorientierung
  • Freude an der Erarbeitung von Konzepten und eine systematisch/methodische Vorgehensweise
  • Ein tragfähiges Netzwerk und die Bereitschaft, dieses weiter auszubauen
  • Hohe Zuverlässigkeit und Team-/Kooperationsfähigkeit