Zurück

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Theoretische Philosophie Kants

Universität Siegen
57076 Siegen
Vollzeit
28.03.2025
Vollzeit
Universität Siegen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Theoretische Philosophie Kants

Stellenbeschreibung

Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6562

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:

In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Philosophie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.07.2025 zu folgenden Konditionen:

  • 50% = 19,92 Stunden
  • Entgeltgruppe 13 TV-L
  • befristet bis zum 30.06.26
Ihre Aufgaben:
  • Lehre in allen BA-Studiengängen des Faches Philosophie, in den Modulen zur Theoretischen Philosophie
  • Vorbereitung/Entwicklung eines Forschungsprojekts in Theoretischer Philosophie, mit Bezug zum Teil-Projekt "Kant über Kognitionswissenschaft/Künstliche Intelligenz"
  • (Mit-)Organisation des Abschluss-Workshops zum Gesamt-Projekt "Digitales Kant-Zentrum NRW"
  • Unterstützung bei Digitalisierung und didaktischer Verwertung
  • Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
  • MA-Abschluss (oder vergleichbar) im Fach Philosophie
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

Unser Angebot:
  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Cord Friebe

0271 / 740 - 4499
cord.friebe@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.